CEO PLAN이란?

임원퇴직금 규정 설계 후 집행까지의 기간이 길고,

그 지급되는 금액이 수억원에 이르는 퇴직금의 세무상

손금요건의 “일시금”요건을 위해 재원마련을 하는 것입니다.

  • 재원마련의 방법은 예금, 퇴즉 연금, 보험계약, 회사보유 현금 등 다양한 수단이 
    있으나 합리적인 방법을 고려해야만 한다.
  • 중요한 것은! 어떠한 방법이든 임원퇴직금 재원마련을 위한 준비를 하여야 한다는 것입니다. 만일 재원마련이 준비되지 않은 경우 은퇴자금으로서 퇴직금을 지급받지
    못할 뿐 아니 세무상 손금요건 미비로 세금을 추징당할 수 있습니다.
  • 정관에서 정한 퇴직금을 지급하지 못하는 경우 채무면제이익 또는 원천징수시기
    특례 등 복잡한 세무문제가 생길 수 있습니다.

    그러므로 정관에 임원퇴직금을 배수제로 되어 있으면 임원 퇴직시 정관에서 정한
    금액을 지급할 수 있는 상황이 될 수 있도록 반드시 그 재원마련을 준비하여야 합니다.
CEO PLAN의 목적


장기간으로 거액의 임원퇴직금의

재원마련 수단 



절세효과보다는 보험차익의 귀속 변경

(명의변경을 통해 보험계약의 복리 효과를

법인에서 개인으로 변경) 



체계적인 교육프로그램을 확보하여

임원퇴직금의 세법상 손금요건을 위한

필요조건 



은퇴자금의 실현가능성을 위한

충분조건



유사시 긴급 자금으로

활용 가능 



경영상의 리스크 예방을 위한

보장기능의 안정장치 



가지급금 정의

실제 현금의 지출은 있었지만 거래 내용이 불분명하거나

거래가 완전히 종결되지 않아 계정과목이나 금액이

확정되지 않은 경우에 그 지출액에 대해 일시적으로 표시하는 과목이다.

접대비, 출장비, 리베이트 비용, 특수관계인의

사적 용도의 경비 지출 등으로 발생한다. 

법인 가지급금의 정리 방안


  • 대표이사의 급여, 상여금, 퇴직금, 배당수익을 활용
  • 대표이사의 자산(부동산, 주식 등)을 활용
  • 법인의 이익잉여금을 활용 - 법인 가지급금 정리 시,  대표이사의 자산손실이나 근로소득세, 법인세, 취득세, 양도소득세, 배당소득세 등의 세금과 밀접한 관련이 있어 치밀한 준비가 필요하다. 
법무 컨설팅

기업 분야에서 다양한 경험을 쌓은 변호사 및 전문가를

통해 변화하는 기업환경과 각종 법률 문제 발생 시

대처할 수 있도록 전문화된 기업 법무 컨설팅 서비스를 제공합니다.

노무 컨설팅

급변하는 기업의 경영 환경 변화로 인하여 인사노무관리의

중요성은 더욱 더 커지고 있습니다. 인사노무컨설팅

서비스를 통해 노사관계, 인사관리, 노무관리 등 사업의

경영지원 환경 변화에 대응하기 위한 대안을 제시해 드립니다. 

고용촉진지원 이란?

고용촉진지원금은 고용보험사업의 하나로 일정요건을 충족하는 근로자를

채용하는 경우에 대상 근로자 임금의 일부를 고용노동부로부터 지원받는 제도입니다. 

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지원 대상
지원한도

  • 고용노동부장관이 지정하는 취업지원프로그램을 이수*하고
    고용센터(워크넷) 등에 구직등록한 실업자를 고용한 사업주
    * 국민취업지원제도(유형의 청년특례유형 및 Ⅱ유형의 청년유형 제외) 등

  • 구직등록 후 1개월 이상 실업상태에 있는 중증장애인, 가족부양의
    책임이 있는 여성, 섬 지역 거주자를 고용한 사업주




  • 지급대상이 되는 피보험자의 수는 해당 사업의 직전 보험연도 말일 기준
    피보험자수의 100분의 30(소수점 이하 절사)
    연도중 보험관계가 새로 성립한 경우는 보험관계성립일 현재 피보험자수 기준
    * 새로 고용한 지원대상자가 30명을 초과하는 경우에는 30명까지만 지원
    * 피보험자수가 1명 이상 10인 미만인 경우에는 3명까지 지원



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